July 2023

พนักงานที่ไม่พอใจไม่กี่คนสามารถทำลายวัฒนธรรมองค์กรของคุณได้

พนักงานที่ไม่พอใจไม่กี่คนสามารถทำลายวัฒนธรรมองค์กรของคุณได้

ในการเดินทางของผู้จัดการทุกคนมาถึงช่วงเวลาแห่งความจริงเมื่อพวกเขาค้นพบว่าพวกเขามีคุณสมบัติที่แท้จริงในการเป็นผู้นำทีมหรือไม่ การเป็นผู้นำและการจัดการผู้คนที่ตื่นเต้น มีประสิทธิผล และมีความสุขไม่ใช่ความท้าทาย ความท้าทายที่แท้จริงคือการจัดการกับพนักงานที่ไม่มีความสุข ลำบาก และไม่พอใจ ความจริงที่น่าสังเวชก็คือพนักงานที่ไม่มีความสุขหรือไม่พอใจสามารถทำลายวัฒนธรรมของ บริษัทของคุณ ส่งผลให้สภาพแวดล้อมการทำงานไม่ดีหรือเป็นศัตรู  ซึ่งมักจะส่งผลให้อัตรากำไรลดลงและพนักงานหมดกำลังใจ พนักงานที่ไม่พอใจอาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อบริษัทของคุณโดยการให้บริการที่ไม่ดี ซึ่งจะทำให้ลูกค้าไม่พอใจ และพวกเขาสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงลบโดยการสร้างความเครียดและความแตกแยกภายในกลุ่มงาน พนักงานที่ไม่พอใจบางคนอาจจงใจสร้างปัญหาด้วยพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ...

Continue reading...

อุทิศโรงพยาบาลมิชชั่นแห่งใหม่ในรัฐแมริแลนด์ของสหรัฐอเมริกา

อุทิศโรงพยาบาลมิชชั่นแห่งใหม่ในรัฐแมริแลนด์ของสหรัฐอเมริกา

วันพฤหัสบดีที่ 8 สิงหาคม เป็นโอกาสสำคัญที่ใช้เวลาร่วมกันมากว่าทศวรรษ ประตูของศูนย์การแพทย์ไวท์โอ๊ค (WOMC) แห่งใหม่ของ Adventist Health Care ถูกเปิดออก แขกรับเชิญพิเศษ รวมถึงเท็ด เอ็นซี วิลสัน...

Continue reading...

ผู้ชายคนหนึ่งสร้างแบรนด์โซเชียลมีเดียให้เข้าถึงผู้คนนับล้านได้อย่างไร

ผู้ชายคนหนึ่งสร้างแบรนด์โซเชียลมีเดียให้เข้าถึงผู้คนนับล้านได้อย่างไร

เคสที่เคนนี่โพสต์ทุกวันเป็นเวลาสามปี และตอนนี้เขาเห็นผลลัพธ์แล้วการสร้างผู้ติดตามทางออนไลน์จำนวนมากในรูปแบบบล็อกหรือสิ่งพิมพ์ออนไลน์ในปี 2560 เป็นงานที่ซับซ้อน มีผู้คนมากมายที่พยายามทำแบบเดียวกันและมีการแย่งชิงความสนใจ อย่างต่อ เนื่องเมื่อรวมกับข้อเท็จจริงที่ว่าเนื้อหาต้นฉบับแท้จริงนั้นหาได้ยาก เนื่องจากผู้สร้างเนื้อหาหยิบยกและนำเนื้อหาของผู้อื่นมาใช้ใหม่มากขึ้นในการ แข่งขันที่ไม่มีวันจบสิ้นเพื่อสร้างการเติบโตของไวรัส  และคุณมีเส้นทางที่ยากลำบากรออยู่ข้างหน้า หากไม่มีเงินทุนสนับสนุนจำนวนมาก ทีมงานขนาดใหญ่หรือผู้ติดตามที่มีอยู่ ต้องใช้เวลาหลายปีในการสร้างผู้ติดตามทางออนไลน์ที่ทรงอิทธิพล ซึ่งน้อยกว่าการสร้างแพลตฟอร์มการเผยแพร่ขนาดใหญ่อย่าง The...

Continue reading...

อะไรอยู่เบื้องหลังการเพิ่มขึ้นของพื้นที่ทำงานร่วมกันแบบทวีคูณในอินเดีย

อะไรอยู่เบื้องหลังการเพิ่มขึ้นของพื้นที่ทำงานร่วมกันแบบทวีคูณในอินเดีย

อุตสาหกรรมพื้นที่สำนักงานแบบดั้งเดิมได้รับการเปลี่ยนแปลงด้วยการมาถึงของพื้นที่ทำงานร่วมกันในอินเดีย ในความเป็นจริงในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา co-working ได้กลายเป็นส่วนงานส่วนบุคคลภายในอสังหาริมทรัพย์เพื่อการพาณิชย์ที่มีการเติบโตอย่างมาก การขยายตัวได้แพร่หลายมากจนคาดว่าจะเห็นผู้คนราว 13 ล้านคนทำงานนอกพื้นที่ทำงานร่วมกันภายในปี 2020 ณ ตอนนี้ แนวโน้มของ co-working  ได้รับความนิยมอย่างมากในเมืองระดับ 1 เช่น...

Continue reading...

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเพื่อให้ผู้สูงวัยมีความสะดวกสบาย

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเพื่อให้ผู้สูงวัยมีความสะดวกสบาย

เทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทั้งในและรอบๆ ตัวเรา ด้วยการเข้าถึงวิธีการใช้ชีวิตที่ง่ายกว่าและเป็นไปได้ พวกเราแต่ละคนจึงเป็นส่วนสำคัญของภาคส่วนนี้โดยเฉพาะ ในแง่ของการดูแลผู้สูงอายุ เทคโนโลยีได้ปูทางไปสู่การเริ่มต้นใหม่ในด้านความสะดวกสบายและการดูแลสุขภาพจากการสำรวจสำมะโนประชากรในปี พ.ศ. 2554 มีผู้สูงอายุเกือบ 104 ล้านคน ซึ่งมีอายุมากกว่า 60 ปีในอินเดีย  จากที่กล่าวมานี้...

Continue reading...

ก่อนที่ Halo Top จะกลายเป็นหนึ่งในแบรนด์ไอศกรีมที่เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกา มันก็ใกล้จะถึงแก่ความตายแล้ว

ก่อนที่ Halo Top จะกลายเป็นหนึ่งในแบรนด์ไอศกรีมที่เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกา มันก็ใกล้จะถึงแก่ความตายแล้ว

ได้รับความอนุเคราะห์จาก Halo Topในคอลัมน์ต่อเนื่องนี้The DigestของEntrepreneur.com News Director Stephen J. Bronner พูดคุยกับผู้ประกอบการด้านอาหารและผู้บริหารเพื่อดูว่าต้องทำอย่างไรเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ของตนเข้าสู่ปากของลูกค้Halo Topบริษัทที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2554 โดย Justin Woolverton...

Continue reading...